ОБРАЗЦЫ
        примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку,
          связанных с прекращением трудового договора (контракта)
           по основаниям, предусмотренным ст.ст. 23 и 254 КЗоТ РФ
   
   +--------------------------------------------------------------------+
   ¦В приказе                        ¦запись в графе 3 трудовой книжки  ¦
   ¦                                 ¦"сведения о приеме на работу, о   ¦
   ¦                                 ¦переводах на другую работу и об   ¦
   ¦                                 ¦увольнении ( с указанием причин и ¦
   ¦                                 ¦со   ссылкой   на   статью, пункт ¦
   ¦                                 ¦закона)".                         ¦
   +---------------------------------+----------------------------------¦
   ¦ Прекращение трудового договора  ¦                                  ¦
   ¦ (контракта), по основаниям ст.  ¦                                  ¦
   ¦ 23 КЗоТ РФ.                     ¦                                  ¦
   +---------------------------------+----------------------------------¦
   ¦Уволить Пирожкова Юрия Олеговича ¦ Уволен,  как  не   выдержавший   ¦
   ¦ведущего   специалиста   отдела  ¦ испытания, ст. 23 КЗоТ РФ.       ¦
   ¦снабжения, как не выдержавшего   ¦                                  ¦
   ¦испытания, ст. 23 КЗоТ РФ.       ¦                                  ¦
   ¦Основание:     заключение  о     ¦                                  ¦
   ¦результатах испытания.           ¦                                  ¦
   +---------------------------------+----------------------------------¦
   ¦ Дополнительные основания для    ¦                                  ¦
   ¦прекращения трудового договора   ¦                                  ¦
   ¦некоторых категорий работников   ¦                                  ¦
   ¦при определенных условиях,       ¦                                  ¦
   ¦предусмотренных ст. 254 КЗоТ РФ  ¦                                  ¦
   +---------------------------------+----------------------------------¦
   ¦Увольнение    руководителей      ¦                                  ¦
   ¦предпприятия,     учреждения,    ¦                                  ¦
   ¦организации за однократное       ¦                                  ¦
   ¦грубое нарушение трудовых        ¦                                  ¦
   ¦обязанностей.                    ¦                                  ¦
   +---------------------------------+----------------------------------¦
   ¦Директор завода Зазнайкин И.С.   ¦Уволен за однократное грубое      ¦
   ¦допустил грубое нарушение своих  ¦нарушение трудовых обязанностей   ¦
   ¦трудовых обязанностей, нарушив   ¦п. 1 ст. 254 КЗоТ РФ.             ¦
   ¦условия коллективного договора.  ¦                                  ¦
   ¦Приказываю:                      ¦                                  ¦
   ¦уволить Зазнайкина   Ивана       ¦                                  ¦
   ¦Сергеевича с должности директора ¦                                  ¦
   ¦завода 16 декабря 1996 г.  за    ¦                                  ¦
   ¦однократное грубое нарушение     ¦                                  ¦
   ¦трудовых обязанностей, п. 1 ст.  ¦                                  ¦
   ¦254 КЗоТ РФ.                     ¦                                  ¦
   ¦Основание:   решение Общего      ¦                                  ¦
   ¦собрания от ... .                ¦                                  ¦
   +---------------------------------+----------------------------------¦
   ¦Ревизионная   комиссия   ЗАО     ¦Уволена за грубое нарушение своих ¦
   ¦"Изумруд", проводившая ревизию   ¦должностных обязанностей п. 1 ст. ¦
   ¦финансово - хозяйственной        ¦254 КЗоТ РФ.                      ¦
   ¦деятельности  Общества,  выявила ¦                                  ¦
   ¦факты    грубого    нарушения    ¦                                  ¦
   ¦расходования финансовых средств  ¦                                  ¦
   ¦Общества генеральным директором  ¦                                  ¦
   ¦Комаровой Л.Г., что привело  к   ¦                                  ¦
   ¦значительным   убыткам   ЗАО     ¦                                  ¦
   ¦"Изумруд".                       ¦                                  ¦
   ¦Общее   собрание   акционеров,   ¦                                  ¦
   ¦рассмотрев материалы ревизии,    ¦                                  ¦
   ¦заслушав генерального директора  ¦                                  ¦
   ¦Комарову Л.Г., установило, что   ¦                                  ¦
   ¦генеральный директор Комарова    ¦                                  ¦
   ¦Л.Г.,   осуществляя   текущее    ¦                                  ¦
   ¦руководство    деятельностью     ¦                                  ¦
   ¦Общества, грубо нарушила порядок ¦                                  ¦
   ¦расходования финансовых средств  ¦                                  ¦
   ¦Общества, что повлекло за собой  ¦                                  ¦
   ¦причинение Обществу значительных ¦                                  ¦
   ¦убытков. Считая, что генеральный ¦                                  ¦
   ¦директор Комарова Л.Г. нарушила  ¦                                  ¦
   ¦свои должностные обязанности,    ¦                                  ¦
   ¦Общее собрание акционеров  ЗАО   ¦                                  ¦
   ¦"Изумруд"   приняло   решение    ¦                                  ¦*
   ¦прекратить досрочно полномочия   ¦                                  ¦
   ¦генерального директора Комаровой ¦                                  ¦
   ¦Л.Г. и расторгнуть заключенный с ¦                                  ¦
   ¦ней трудовой договор.            ¦                                  ¦
   ¦На   основании   изложенного     ¦                                  ¦
   ¦приказываю:                      ¦                                  ¦
   ¦уволить    Комарову   Людмилу    ¦                                  ¦
   ¦Георгиевну    с     должности    ¦                                  ¦
   ¦генерального директора   ЗАО     ¦                                  ¦
   ¦"Изумруд" 16 декабря 1996 года за¦                                  ¦
   ¦однократное грубое нарушение     ¦                                  ¦
   ¦своих трудовых обязанностей п. 1 ¦                                  ¦
   ¦ст. 254 КЗоТ РФ.                 ¦                                  ¦
   ¦Основание:   решение Общества    ¦                                  ¦
   ¦собрания акционеров ЗАО "Изумруд"¦                                  ¦
   +---------------------------------+----------------------------------¦
   ¦Совершение работником виновных   ¦                                  ¦
   ¦действий, непосредственно        ¦                                  ¦
   ¦обслуживающих денежные или       ¦                                  ¦
   ¦товарные ценности, если эти      ¦                                  ¦
   ¦действия дают основание для      ¦                                  ¦
   ¦утраты доверия к нему со стороны ¦                                  ¦
   ¦администрации.                   ¦                                  ¦
   +---------------------------------+----------------------------------¦
   ¦При   проведении   ревизии  на   ¦Уволен в связи с утратой доверия  ¦
   ¦материальном складе была выявлена¦п. 2 ст. 254 КЗоТ РФ.             ¦
   ¦недостача товара,  материальных  ¦                                  ¦
   ¦ценностей на сумму ... руб.      ¦                                  ¦
   ¦Установлено,  что  недостача     ¦                                  ¦
   ¦произошла вследствие отсутствия  ¦                                  ¦
   ¦должного    учета и  хранения    ¦                                  ¦
   ¦комплектующих и материалов  со   ¦                                  ¦
   ¦стороны кладовщика Воришнина И.И.¦                                  ¦
   ¦его халатного отношения к своим  ¦